Целью игры стало обеспечение комфортной профессиональной среды в учреждении посредством неформального корпоративного общения. Участникам игры было предложено пять испытаний, в ходе которых они проявили максимум творчества, сплоченности, профессиональной компетентности и умения добиваться успеха в любой ситуации. Проведение таких мероприятий стимулирует развитие профессиональной активности, содействует и поддерживает интерес педагогов к неформальному корпоративному общению и встречам с коллегами.
Методист Ю.А. Филиппова